Расходы компании на доставку персонала к месту исполнения служебных обязанностей не являются объектом для начисления ЕСН и НДФЛ, только если сотрудники не имеют возможности добраться до работы общественным транспортом.

Расходы компании на доставку персонала к месту исполнения служебных обязанностей не являются объектом для начисления ЕСН и НДФЛ, только если сотрудники не имеют возможности добраться до работы общественным транспортом. В противном случае такая роскошь, как возможность проехаться на служебном авто, считается доходом работника, полученным в натуральной форме, с которого необходимо удержать НДФЛ. Если говорить о ЕСН, то его нужно начислять только при условии, что соответствующие расходы компания не учла при расчете налога на прибыль. Об этом напомнил Минфин в письме от 17 июля 2007 года № 03-04-06-01/247. Вместе с тем, как определить доход каждого работника для расчета НДФЛ, финансисты объяснили довольно туманно: «на основе общей стоимости проезда и данных из табеля учета рабочего времени или других аналогичных документов».

Помимо прочего, в указанном письме Минфин в очередной раз настаивает на том, что налоговую базу по НДФЛ и ЕСН при выплате сотрудникам суточных фирма должна исчислять с учетом норм, указанных в постановлении правительства от 8 февраля 2002 г. № 93. Таким образом, по мнению финансистов, максимальный свободный от налогов размер суточных составляет 100 рублей.

Источник: Федеральное Агентство Финансовой Информации